BAGAIMANA MENJADI PEMIMPIN YANG BERHASIL ??

Pernahkah anda bercita cita menjadi seorang pemimpin ?.Apalagi menjadi pemimpin yang berhasil.Berwibawa,dihormati,setiap perkataan dan perbuatan selalu diperhatikan orang lain.Tetapi menjadi pemimpin tidaklah semudah membalikkan telapak tangan.Dibutuhkan proses yang sangat panjang untuk bisa menjadi pemimpin,pemimpin yang berhasil.Proses yang panjang dan berliku.Pemimpin harus siap menerima resiko dari hal yang telah dikerjakannya, disalahkan,dibenci dan digoyang dari posisinya.Jadi bagaimana menjadi pemimpin yang berhasil ? Ada beberapa kiat untuk menjadi pemimpin yang berhasil.Kiat kiat tersebut yaitu :

1. Memiliki dasar.

Untuk menjadi seorang pemimpin yang berhasil ia harus memiliki dasar.Dasar yang dimaksud seperti talenta,mimpi,karakter dan pengetahuan.Talenta,setiap orang dilahirkan dengan talenta yang berbeda beda dan talenta ini sebagai hal dasar untuk menjadi pemimpin.Setelah memiliki dasar untuk menjadi seorang pemimpin,orang tersebut harus mempunyai mimpi,mimpi sebagai hal yang memotivasi orang tersebut untuk menggapai impiannya.Lalu dibutuhkan karakter yang kuat untuk menghadapi tantangan didepannya,Karakter yang dibutuhkan seperti mau menerima masukkan sebagai pembelajaran,pantang menyerah,selalu tanggap dengan keadaan sekitar dan menghormati orang lain,karna dengan menghormati orang lain kita pun akan mendapat respek dari orang tersebut.Dan yang tak kalah pentingnya adalah pengetahuan sebagai cara pandang atau cara pikir orang tersebut dalam menghadapi sesuatu dan menilai sesuatu.

2. Menikmati pekerjaan / enjoy your job.

Menikmati setiap apa yang kita kerjakan akan membuat apa kita senang untuk melakukannya.karna jika melakukan pekerjaan kita tanpa perasaan enjoy kita tak akan mungkin untuk bisa menyelesaikan pekerjaan kita dengan baik.

3. Mempunyai arah.

Seorang pemimpin harus mempunyai arah.Kemana rencana kita berjalan setiap waktu,karna kalau seorang pemimpin tidak memperhatikan arah rencananya ia akan mendapatkan kesulitan dalam menyusun rencana rencananya yang lain.Calon pemimpin tersebut juga harus mepunyai keberanian untuk melakukan terobosan atau ide yang kreatif walau mengadung resiko.

4. Memilki strategi.

Seorang pemimpin harus mempunyai strategi,strategi dalam hal ini terbagi menjadi dua zona strategi,yaitu zona strategi kedalam dan zona strategi keluar.Zona strategi kedalam adalah strategi dalam menghadapi orang – orang disekitar kita yang akan membantu kita untuk melakukan pekerjaan kita sehingga pekerjaan jadi mudah terselesaikan. Sedangkan zona strategi keluar adalah bagaimana cara seorang pemimpin dalam mencari atau melihat peluang dan kesempatan untuk menyusun strategi dan langkah – langkah kedepan.Selain itu seorang pemimpin juga harus memiliki visi yang jelas untuk menghadapi setiap tantangan dan mencari solusi setiap tantang tersebut,